你有没有想过，为什么每次提到游戏行业，大家都会说“人才缺口大”？这背后可藏着不少故事呢！今天，就让我带你一起揭开游戏人才这个神秘的面纱，看看这个行业的“人才荒”到底是怎么回事。
一、人才缺口，真的有这么大吗？
你可能会想，游戏行业这么火，怎么会缺人呢？但事实是，根据新浪新闻报道，我国游戏人才缺口高达60万，而游戏专才不足3000人。这可不是开玩笑的！想象一个游戏公司，如果只有3000个专才，而缺口却有60万，那得多缺人啊！
二、AIGC来了，游戏人才需求新变化
别急，虽然人才缺口大，但情况也在慢慢变化。2023年，AIGC（人工智能生成内容）概念爆火，ChatGPT正式开放API，这可让游戏公司看到了新的希望。网易、三七互娱、巨人网络等公司纷纷开始招揽AIGC相关人才，薪资待遇也是相当诱人，月薪30K起步，有的甚至高达60K。
三、游戏策划师，需求旺盛的“香饽饽”
说到游戏人才，不得不提的就是游戏策划师。2024年，《黑神话：悟空》的爆火让游戏行业再次成为焦点，而游戏策划师的需求更是旺盛。猎聘大数据研究院发布的《2024游戏行业人才供需大数据报告》显示，游戏策划师以7.40%的占比位居首位，这充分说明了游戏行业对游戏内容及玩法创新性的高度关注。
四、一线城市，游戏人才需求集中地
别看游戏行业看似全国遍地开花，但实际上，一线城市才是游戏人才需求的大户。上海、广州、北京、深圳稳居前四，其中上海更是以20.92%的占比领跑全国。成都和杭州也紧随其后，逐渐崛起为新兴游戏产业城市。
五、供需错配，企业加快与高校合作步伐
虽然游戏行业整体人才处于饱和状态，但技术人才依然紧缺。尤其是随着AI等技术的发展，算法工程师等岗位的需求量占比涨幅明显。为了解决这一供需错配的问题，企业开始加快与高校合作步伐，希望通过长期稳定的人才培养，解决行业性的供需失衡。
看到这里，你是不是对游戏人才有了更深入的了解呢？其实，游戏行业的人才需求是多方面的，既有技术人才，也有创意人才。而随着AIGC等新技术的兴起，游戏人才的需求也在不断变化。所以，如果你对游戏行业感兴趣，不妨抓住这个机会，成为游戏人才中的一员吧！